Mengarah.com, Palangka Raya – Pelatihan dasar CPNS angkatan XXV yang dilaksanakan Auditorium Pusaltbang KDOD di samarinda sebanyak 20 orang dosen dari beberapa perguruan tinggi Negeri yang terdiri dari 13 orang dari universitas Mulawarman, 7 orang dari universitas tanjung pura Pontianak dan 20 orang dari universitas palangka raya.
Pada acara Pelepasam Peserta Latsar CPNS XXV, 21 september 2022. Kepala Pusatlatbang KDOD LAN Dr. Muhammad Aswad M.si membacakan 3 orang Peserta latsar yang mendapatkan 3 nilai tertinggi dari 25 Peserta Latsar, Kepala Puslatbang KDOD tersebut juga mengucapkan selamat atas prestasi yang telah dicapai dan memberikan Pesan Kepada Para Peserta.
“Terus raih Prestasi anda dimanapun dan kapanpun. Kami tentu saja ikut merasa bangga nantinya jika mendengar alumni latsar dari Puslatbang KDOD meraih prestasi dibeberapa tempat” Ucap Kepala Puslatbang KDOD
Peserta yang memperoleh Prestasi tersebut ialah, Peringkat 1 diraih oleh Andrea Tri Rian dani dari Universitas Mulawarman, peringkat 2 diraih oleh Farah Fauziyah dari universitas palangka raya dan peringkat 3 diraih oleh hilyatul asfia dari Universitas palangka raya.
Salah satu Peserta Peraih Peringkat nila tertinggi ialah Hilyatul Asfia, S.H., M.H yang merupakan dosen muda Fakultas hukum Universitas palangka raya dengan mengangkat aktualisasi pembekalan karir bagi alumni dan mahasiswa tingkat akhir fakultas hukum universitas palangka raya yang sukses membawanya menjadi saah satu yang memperoleh nilai tertinngi.
Hilyatul asfia menyebutkan, program pembekalan karir penting dijadikan prioritas oleh kampus dalam rangka menjawab keresahan mahasiswa akhir dan para alumni.
“Kita ketahui, bahwa tidak sedikit lulusan perguruan tinggi yang menganggur”, sebagian diantaranya bahkan masih minim dalam pengembangan soft skill seperti cv ats dan teknik wawancara kerja”, jelas dosen fakultas hukum tersebut.
Ia juga memaparkan, bahwa program pengembanagan karir merupakan wadah permulaan bagi mahasiswa untuk menyusun career plan nya sedini mungkin, dan kemudian dilanjutkan dengan pengembangan workshop job career dari instansi terkait
“Tentunya pelaksanaan ini tidak dapat berjalan maksimal, tanpa bantuan seluruh pihak”, jelasnya.
Ia pun menambahkan bahwa aktualisasi program tersebut senantiasa mengakomodir nilai berakhlak asn meliputi : berorientasi pelayanan, akuntabel,kompeten, harmonis, loyal, adaptif dan kolaboratif.
